株式会社orbは、人と人の繋がり、輪を大事にしている会社です。その輪の内側には何が秘められているのでしょうか…？

⚫︎最年少店長

最年少店長記録はなんと22歳！毎年2店舗の出店がありますので若くして店長が狙えます！

⚫︎独立した人数

orbから卒業・独立したメンバーは11人！独立制度を活用して資金、仕入れなどのサポートも受けられます！独立した後も関係性は続きますので、定期的に近況報告をしてくれているメンバーもいます！

⚫︎独立ペース

年間1人のペースで独立しております！それだけ成長環境が整っているという証です！

⚫︎最短独立

なんと2年で当社から独立したメンバーが！？2年で独立すると決めて毎日を過ごしていました。締め切りを自分で設定することで独立に向けて一直線に走り抜けてくれました！

⚫︎社員平均年齢

当社の平均年齢は30.48歳！比較的若いメンバーで構成されています！

⚫︎未経験率

7割の社員が未経験入社です！未経験でもやる気があれば何でも出来る！

⚫︎休日数

年間休日115日！仕事とプライベートの良いところどりができちゃいます！

⚫︎ボーナス

年2回のボーナス支給があります！仕事を頑張って懐をホカホカにしましょう！

⚫︎福利厚生

スタッフへの還元として福利厚生を充実させております！その数なんと30種類以上！

〈働くメリット〉

1、人脈が増え、仲間ができ、人生が充実し豊かに！

2、仕事も遊びもすべてがかっこいい先輩と仲間がいます！

3、将来楽しく生きていく、あなた自身の求める道が見つかるかも！

〈求める人物像〉

◯人との繋がりを大事にできる

◯相手の気持ちに寄り添うことができる

◯困難な時に支え合える仲間がいる

◯共通の目標を持ち、一緒に成長したいと思っている

◯絶対に叶えたい目標や夢がある

Orbは人との繋がりを大事にすし、人生において人が1番大事と思える人が集まる集団でありたいと想っています。

〈評価育成制度〉

2022年4月から新制度になりました！昇給のチャンスは年に4回も！

未経験からでも1年で店長になれるチャンスがあります！

しかも何をすれば昇格、昇給するのかが明確なので、経験の有無や年齢は関係なく、誰にでもチャンスがあります！

☆キャリアイメージ

入社→サブリーダー副店長→店長→エリアマネージャー→ジェネラルマネージャー

（スタートは経験やスキルに応じて面接時にご相談ください。）

〈①今やる！すぐやる！絶対やる！〉

やれてないんですよー。はやってないだけ。正解は無いことがほとんどです。あなたの最善をベストを尽くしてください。そうすれば全てが変わりゆくから。

〈②外食エンターテインメント！〉

お客様を楽しませるのがorbの楽しみ！お店はみんなが見ているステージです。あなたらしく「ええ感じ」を演じてください！

〈③orb=輪〉

Orbとは輪＝人と人との繋がり。そんな会社にしたい。「優しい」と「甘い」は違うと思っています。言いにくいことでも想って言える輪を築きましょう！

〈④みんながチームクリエイター〉

「どうすれば最高の店を創れるか？」「どうすればみんなが成長するか？」をひねり続けチームワークを発揮します！

〈⑤感動はただ日がスラの努力の先に〉

ひねり、行動なくして成功はありません。簡単に手に入るものに感動もありません。努力で感動を掴み取ってください！

社名でもある『orb』の意味は『輪』です。Orb=輪をモットーにしています。

「話がおもしろい！」「元気が良い！」もちろん嬉しいですが、

◎人とのつながりを大事にでき、人を大事にできる

人の気持ちを理解し意識できるにできる集団でありたいと思っています。

◎壁を越える努力を共に楽しめる

ただ肩を組んで楽しむだけでなく、いろんな挑戦をしみんなで成長できる会社です。

◎「笑顔」と「笑い声」を支える仕事にチャレンジしたい

関わってくれているすべての人を支え笑顔にする、そんな仕事ができる環境を用意しています。

『自分が関わるすべての人の明日を、今日より少しだけ良い日にしよう。そのために行動しよう。人々の心に響く小さな行動の積み重ねがやがて未来を変える大きな力になるから。』

あなたもorbの仲間になりませんか☆